Acord UE privind numarul de ore lucrate saptamanal

Ministrii muncii din tarile Uniunii Europene au ajuns la un acord privind numarul de ore lucrate saptamanal de salariatii din tarile membre si asupra drepturilor angajatilor temporar.


Potrivit acestui acord, angajaţii ar putea să lucreze peste limita celor 48 de ore saptamanal, in conditiile in care ar presta aceasta munca de bună voie; iar angajaţii temporar ar avea drepturi egale cu angajaţii permanenţi, în ce priveşte salarizarea şi concediile.
Înainte de a intra în vigoare propunerile trebuie însă aprobate de Parlamentul European.

Conform regulilor revizuite, un angajat care acceptă să lucreze peste 48 de ore, ar putea ajune la 60 sau 65 de ore lucrate pe săptămână, în condiţii bine precizate şi după negocieri cu şefii.
“Acest acord face ca oamenii să poată câştiga mai mult pentru orele suplimentare, ş,i totodată, ajută companiilor în perioade de activitate intensă”, a declarat ministrul britanic pe probleme de afaceri, John Hutton.

 

 

Sursa: Deutsche Welle

What Next?

Related Articles